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明晰政策边界 促进干部担当

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2019-09-11 08:18:41

“俺被容错的事被收进‘典型案例’印发全区,虽然老脸有点挂不住,但如果‘判例’能被人借鉴,那也值了!”近日,江苏省宿迁市宿城区罗圩乡党委副书记戴闯说,“给俺的诫勉谈话处理,心服口服,只有加倍工作,才能回报组织关爱。”戴闯口中的“典型案例”,全称为《宿城区“担当作为容错减责免责”和“不担当不作为追责问责”典型案例》,宿城区委办公室印发后,全区各单位纷纷学习研讨。

“容错难、问责难,主要难在政策边界模糊,可操作性不强,尤其缺乏典型案例示范引领。”宿城区委常委、纪委书记、监委主任金同胜介绍,去年3月开始,区纪委从近几年查处的上百起案件中,筛选出容错和不容错案例各10件,附上适用纪律条规,做成标准化应用案例。

同时,村里还建立起一支20多人的志愿者队伍,添置了视频监控、摩托车等装备。综合体成立以来,志愿服务队开展了疏通赶集道路、为小学生放学护航、夜间巡逻等多项志愿活动。“有了综合体的保驾护航,我们的幸福感、安全感提升了一大块。”泉塘村村民刘传甫高兴地说。

“试点情况不及预期,主要有三个方面的原因。”国务院发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生认为,一是税前扣除额较低。在税收优惠方面,根据财税发文,税延养老保险保费优惠限额按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低来确定。二是领取阶段的费率太高。根据规定,个人达到规定条件领取税延养老保险金时,25%部分予以免税,75%部分按照10%税率缴纳个税,即领取时实际缴纳税率为7.5%。高税率也让税延参与的人群变少。三是申请税延养老保险操作流程较为复杂,参保程序繁琐。

文/九段

据介绍,这20个案例涵盖扶贫收益、招商引资、服务群众、搬迁拆迁、环境污染、风险处置、信访稳定、安全生产等“天天遇到的问题”,主要通过评判动机和效果,区分是工作失误还是违纪违法,厘清政策“模糊地带”,强化干事创业导向。双庄街道办事处副主任葛修刚把相关案例抄在笔记本上,经常对照。“案例剖析深、接地气,让人一看就懂,明白错在哪、如何问责。”他说,“有这些案例作标尺,今后工作就不会‘前怕狼后怕虎’了!”

《人民日报》(2018年08月28日11版)

6月9日22时至6月10日22时,江西有12个县降下大暴雨,有14个县降下暴雨,主要集中在赣州、吉安区域。目前,江河方面有4个站超警戒,8个水库超汛限。

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